Gestão de Saúde

médico mostrando resultados de exame para paciente

Veja como o convênio médico empresarial funciona

O convênio médico empresarial é um dos benefícios mais desejados pelos colaboradores de qualquer empresa. A saúde é muito importante e estar saudável permite que as pessoas encarem os obstáculos do dia a dia — inclusive no trabalho. Por esse motivo, empresas que desejam ser bem-vistas por seus profissionais investem em planos de saúde empresariais. […]

médico aferindo pressão de paciente

Conheça tudo sobre PCMSO e seus benefícios

O PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas para a saúde dos trabalhadores. Ele deve estar sempre em sintonia com as normas e a legislação voltada para a segurança do trabalho. Trata-se de um programa que consegue realizar a prevenção, o rastreamento e o diagnóstico precoce de […]

blitz postural no trabalha para melhorar qualidade de vida dos colaboradores

Blitz postural: um bom investimento na qualidade de vida do funcionário

A blitz postural é uma ação cujo objetivo envolve o combate ao vício de determinadas posturas corporais prejudiciais à saúde durante a realização das atividades no trabalho. Ela pode ser aplicada por meio de campanhas, treinamentos, acompanhamentos e avaliações para que cada colaborador adote a postura correta durante o exercício de suas funções.

Laudo e análise ergonômica

Laudo e Análise Ergonômica do Trabalho: afinal, qual a diferença?

O funcionamento de uma empresa depende da correta junção entre diversos fatores. No entanto, alguns gestores direcionam seus esforços somente para o cumprimento das obrigações fiscais — esquecendo-se do bem-estar e da segurança dos colaboradores. Do interesse em se sair bem em ambas as atividades, surgem as opções de laudo e análise ergonômica do trabalho […]

a importância do plano de saúde empresarial

Plano de saúde empresarial e a rescisão do contrato de trabalho

A rescisão do contrato de trabalho,  é um momento complicado tanto para a empresa, quanto para o funcionário a ser desligado, não apenas pelas questões financeiras que são grande parcela do montante, mas também porque existem muitas dúvidas no que diz respeito à legislação que marca os direitos e deveres de ambos. Como lidar com […]