Gestão de Saúde

Mão masculina mexendo em um mouse e em destaque símbolos de cyber segurança

O que é LGPD e como implantar na minha empresa?

A preocupação com a proteção de dados se tornou crescente nos últimos anos, principalmente por causa dos escândalos referentes a vazamentos nas redes sociais. Considerando essa transformação de cenário e uso da tecnologia, o Brasil seguiu a tendência mundial e aprovou uma legislação específica, na forma da LGPD. Como ela já está em vigor, é […]

Saiba como conciliar a saúde mental e trabalho

Saúde mental e trabalho, até pouco tempo, eram conceitos tratados de maneira independente. No entanto, ambos estão profundamente relacionados dentro das organizações.  Essa relação envolve tanto os problemas como ansiedade, estresse e depressão, quanto as conquistas como alta produtividade, atração e retenção de talentos e valorização da marca empregadora. Conheça os benefícios da saúde mental […]

Entendendo a sinistralidade do plano de saúde corporativo

O plano de saúde empresarial é um diferencial na hora de atrair talentos para uma posição dentro da sua organização. Também contribui para reter quem já faz parte da equipe. No entanto, precisamos entender um conceito que o envolve: a sinistralidade do plano de saúde. Toda vez que o plano de saúde é acionado, isso se […]

Mesa de trabalho em home office

Trabalho em home office: como as empresas devem se adaptar

A legislação trabalhista prevê direitos e obrigações para o home office. Saiba quais são e conheça as vantagens dessa modalidade de trabalho Home office é um termo emprestado da língua inglesa e que significa a modalidade de trabalho que pode ser feita remotamente. E essa modalidade vem conquistando cada vez mais adeptos, tanto empresas quanto […]

Saúde no ambiente de trabalho: como agir diante do coronavírus e outras epidemias?

Além da óbvia vantagem de melhorar o bem-estar dos colaboradores, promover a saúde no ambiente de trabalho prepara e conserva a força de trabalho para a manutenção da produtividade Promover a saúde no ambiente de trabalho é uma ação que vai além da vantagem de melhorar o bem-estar dos colaboradores, envolvendo benefícios recíprocos — tanto para […]