Veja os principais tipos de estrutura organizacional

A estrutura organizacional é a maneira como cada empresa é dividida e hierarquizada. Trata-se da definição de como serão geridas suas atividades e a comunicação entre os departamentos, sempre com foco em alcançar os objetivos estratégicos. No entanto, esse conceito não é restrito a um modelo e abrange diversos tipos de estrutura organizacional. Isso se […]

Avaliação de cargos: entenda o que é esse processo

A avaliação de cargos é parte fundamental das atividades realizadas pelo departamento de Recursos Humanos, pois torna possível os estudos salariais e os planejamentos de incentivos para os colaboradores. Ela ocorre após a definição da estrutura de cada cargo, pois considera todos os fatores que constam na descrição das atividades. Trata-se de uma prática com […]

9 dicas para uma gestão de crise empresarial

A gestão de crise empresarial é a maneira eficiente de se combater problemas que causam forte impacto — financeiro, reputação ou questão legal ― nas operações de qualquer negócio. Por isso, tem um papel determinante na atualidade. Vivemos em plena era digital, na qual os consumidores estão altamente conectados e bem informados.  Quando estão insatisfeitos […]

Saiba como conciliar a saúde mental e trabalho

Saúde mental e trabalho, até pouco tempo, eram conceitos tratados de maneira independente. No entanto, ambos estão profundamente relacionados dentro das organizações.  Essa relação envolve tanto os problemas como ansiedade, estresse e depressão, quanto as conquistas como alta produtividade, atração e retenção de talentos e valorização da marca empregadora. Conheça os benefícios da saúde mental […]

O que é responsabilidade social corporativa?

Responsabilidade social corporativa é um termo que descreve a contribuição social de empresas para o bem-estar dos seus públicos ― tanto interno quanto externo. Trata-se de uma prática voluntária! Sendo assim, não podemos confundir essa responsabilidade com as ações compulsórias que são impostas pelo governo, muito menos com os incentivos externos, como os fiscais. Saiba […]